Kennzahlen mit Stand vom 16.10.2026, 08:50 Uhr, die Aktualisierung läuft.
Gyre Therapeutics, Inc.
1T
-1,1 %
1W
-5,3 %
1M
-4,3 %
6M
-19,0 %
YTD
-9,3 %
1J
-27,8 %
2J
-52,8 %
5J
-89,3 %
10J
-97,3 %
Nächster Earnings-Termin
06.11.2026 (in 20 Tagen)
Volatilität um Earnings
~5% stärkere Kursschwankungen als sonst
KURSZIEL TIEF
16,00 $
KONSENS
17,00 $
MEDIAN
17,00 $
KURSZIEL HOCH
18,00 $
0
STRONG BUY
1
BUY
0
HOLD
0
SELL
0
STRONG SELL
1
GESAMT · Buy
Keine aktuellen Analysten-Ratings verfügbar.
KGV
-32,18
KBV
4,94
EV/EBITDA
-50,66
EIGENKAPITALRENDITE
-8,1 %
NETTOMARGE
-36,4 %
VERSCHULDUNG (D/E)
0,03
DIVIDENDENRENDITE
0,0 %
STAND
30.06.2026
STREUBESITZ
29,5 %
AKTIEN IM STREUBESITZ
31.252.185
Ø TAGESVOLUMEN (30T)
173.986
Ye Weiguo
Ye Weiguo
Ye Weiguo
Ye Weiguo
Ye Weiguo
Gyre Therapeutics, Inc. ist ein Unternehmen aus dem Sektor Gesundheitswesen, Branche Biotechnologie, Herkunftsland Vereinigte Staaten.
CEO ist Ying Luo, das Unternehmen beschäftigt rund 625 Mitarbeiter.
Der Börsengang war am 12.04.2006, gehandelt wird die Aktie an der NASDAQ unter dem Kürzel GYRE.
Das mittlere Kursziel liegt bei 17,00 $, die Spanne reicht von 16,00 $ bis 18,00 $, der Median bei 17,00 $.
Das ist eine externe Einschätzung, keine Aussage von Market Jury.
Der nächste Earnings-Termin ist der 06.11.2026.
Rund um frühere Zahlen gab es rund 5 % stärkere Kursschwankungen als sonst.
Ja. Die letzte Dividende betrug 0,24 $ je Aktie.
Die Dividendenrendite liegt bei 0,0 % (Stand 30.06.2026).
Zur Vergleichsgruppe gehören Vertex Pharmaceuticals, Moderna, Regeneron Pharmaceuticals, Revolution Medicines, Incyte, Exelixis, Neurocrine Biosciences und Summit Therapeutics.
Über „Aktie analysieren“ prüfen fünf Strategien Gyre Therapeutics nach festen, offengelegten Regeln und urteilen bullish, neutral oder bearish. Die Jury benennt, wo sie sich uneinig sind. Mit kostenlosem Konto bekommst du 5 Credits zum Start, ein Schnellcheck kostet 1 Credit, eine Vollanalyse 2 Credits.
Keine Anlageberatung. Vergangene Wertentwicklung ist kein Indikator für zukünftige Ergebnisse.