Nuveen Churchill Direct Lending Corp.
1T
-2,2 %
1W
-1,8 %
1M
-12,6 %
6M
-26,5 %
YTD
-20,4 %
1J
-21,6 %
2J
-39,4 %
5J
–
10J
–
Nächster Earnings-Termin
03.11.2026 (in 17 Tagen)
Volatilität um Earnings
~10% stärkere Kursschwankungen als sonst
KURSZIEL TIEF
12,00 $
KONSENS
12,50 $
MEDIAN
12,50 $
KURSZIEL HOCH
13,00 $
0
STRONG BUY
3
BUY
1
HOLD
1
SELL
0
STRONG SELL
5
GESAMT · Buy
Stand: 01.09.2026
KGV
11,15
KBV
0,62
EV/EBITDA
25,41
EIGENKAPITALRENDITE
0,4 %
NETTOMARGE
10,9 %
VERSCHULDUNG (D/E)
1,28
DIVIDENDENRENDITE
15,2 %
STAND
30.06.2026
STREUBESITZ
85,4 %
AKTIEN IM STREUBESITZ
42.191.667
Ø TAGESVOLUMEN (30T)
242.294
Vichness Shaul
Vichness Shaul
McCally John
Vichness Shaul
Vichness Shaul
Nuveen Churchill Direct Lending Corp. ist ein Unternehmen aus dem Sektor Finanzdienstleistungen, Branche Vermögensverwaltung, Herkunftsland Vereinigte Staaten.
Der Börsengang war am 25.01.2024, gehandelt wird die Aktie an der NYSE unter dem Kürzel NCDL.
5 Analysten bewerten die Aktie, der Konsens lautet Buy (Stand 01.09.2026).
Das mittlere Kursziel liegt bei 12,50 $, die Spanne reicht von 12,00 $ bis 13,00 $, der Median bei 12,50 $.
Das ist eine externe Einschätzung, keine Aussage von Market Jury.
Der nächste Earnings-Termin ist der 03.11.2026.
Rund um frühere Zahlen gab es rund 10 % stärkere Kursschwankungen als sonst.
Ja. Die letzte Dividende betrug 0,38 $ je Aktie, Ex-Tag war der 30.09.2026, gezahlt am 27.10.2026.
Die Dividendenrendite liegt bei 15,2 % (Stand 30.06.2026).
Zur Vergleichsgruppe gehören BlackRock, Blackstone, KKR &, Apollo Global Management, State Street, Ameriprise Financial, Ares Management und Northern Trust.
Über „Aktie analysieren“ prüfen fünf Strategien Nuveen Churchill Direct Lending nach festen, offengelegten Regeln und urteilen bullish, neutral oder bearish. Die Jury benennt, wo sie sich uneinig sind. Mit kostenlosem Konto bekommst du 5 Credits zum Start, ein Schnellcheck kostet 1 Credit, eine Vollanalyse 2 Credits.
Keine Anlageberatung. Vergangene Wertentwicklung ist kein Indikator für zukünftige Ergebnisse.