Westgold Resources Limited
Westgold Resources Limited ist ein australisches Unternehmen aus dem Sektor Grundstoffe, das primär in der Branche Gold tätig ist. Das Unternehmen befasst sich mit der Exploration, Entwicklung, Gewinnung und Verarbeitung von Gold sowie anderen mineralischen Ressourcen, die überwiegend in Westaustralien liegen. Der…
Unternehmensbeschreibung aus den Stammdaten des Datenanbieters, KI-gestützt erstellt am 16.10.2026. Keine Anlageberatung.
1T
+0,2 %
1W
-3,0 %
1M
-8,6 %
6M
-21,9 %
YTD
-14,9 %
1J
-6,7 %
2J
+97,2 %
5J
–
10J
–
Nächster Earnings-Termin
16.02.2027 (in 122 Tagen)
Volatilität um Earnings
~14% schwächere Kursschwankungen als sonst
KGV
10,79
KBV
2,02
EV/EBITDA
3,8
EIGENKAPITALRENDITE
10,7 %
NETTOMARGE
21,0 %
VERSCHULDUNG (D/E)
0,06
DIVIDENDENRENDITE
2,0 %
STAND
30.06.2026
STREUBESITZ
99,4 %
AKTIEN IM STREUBESITZ
935.057.593
Ø TAGESVOLUMEN (30T)
125.085
Westgold Resources Limited ist ein Unternehmen aus dem Sektor Grundstoffe, Branche Gold, Herkunftsland Australien.
CEO ist Wayne Christopher Bramwell, das Unternehmen beschäftigt rund 1.744 Mitarbeiter.
Der Börsengang war am 06.08.2024, gehandelt wird die Aktie an der TSX unter dem Kürzel WGX.TO.
Der nächste Earnings-Termin ist der 16.02.2027.
Rund um frühere Zahlen gab es rund -14 % stärkere Kursschwankungen als sonst.
Ja. Die letzte Dividende betrug 0,10 CA$ je Aktie, Ex-Tag war der 15.09.2026, gezahlt am 08.10.2026.
Die Dividendenrendite liegt bei 2,0 % (Stand 30.06.2026).
Zur Vergleichsgruppe gehören Newmont, Coeur Mining, Hycroft Mining Holding, Metals Exploration, Linde, Southern Copper, Freeport-McMoRan und Johnson Controls International.
Über „Aktie analysieren“ prüfen fünf Strategien Westgold Resources nach festen, offengelegten Regeln und urteilen bullish, neutral oder bearish. Die Jury benennt, wo sie sich uneinig sind. Mit kostenlosem Konto bekommst du 5 Credits zum Start, ein Schnellcheck kostet 1 Credit, eine Vollanalyse 2 Credits.
Keine Anlageberatung. Vergangene Wertentwicklung ist kein Indikator für zukünftige Ergebnisse.